一是夯实基层组织建设。配齐12个村(场)的工会主席,做到“七有”即有班子、有牌子、有办公场所、有制度、有会员名册、有农民工书屋、有服务载体等,形成规范有序、运转高效的工会工作秩序。二是提高工会工作水平。严格把好选举、培训、考核三个环节,将热爱工会工作的人员选拨到工会干部岗位上。每年选出2--3个不同类型的工会工作典型,通过现场观摩会、工作交流会等形式,搞好典型示范,带动工会工作全面发展。三是加强信息报道力度。制定信息报道任务目标,实施奖惩制度,鼓励村(场)工会加强信息报道,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。四是开展主题实践活动。建立健全农民工数据库,实行动态管理;定期组织女农民工参加体检,做好妇女“两癌”及妇科病普查工作。五是切实维护农民工合法权益。扎实做好农民工涉及劳动关系的矛盾纠纷排查、调处、化解工作,认真对待每一次农民工的信访接待和调处。(崇仁乡工会 魏淑英 廖靖)